Прохождение профосмотра при приеме на работу

13 April 2015

Каждый новый сотрудник должен пройти профосмотр в медицинских учреждениях. Это обязательное условие, потому что профессиональных навыков и знаний мало, важно иметь соответствующее физическое и психическое здоровье.

Многих соискателей волнует такой вопрос, как цена профосмотра. Необходимо отметить, что платить за медицинское обследование должен работодатель. Есть два варианта: либо руководство компании самостоятельно перечисляет на счет медицинского учреждения определенную сумму, либо соискатель сначала сам платит за комиссию, а потом ему возвратят деньги.

Итак, для прохождения профосмотра требуется специальное направление, выдать которое должен потенциальный работодатель. Претенденту на должность необходимо обследоваться у каждого врача. В результате соискатель получит заключение о том, сможет ли он качественно выполнять работу. После этого медицинские справки следует предоставить работодателям.

Следует отметить, что наличие медицинского заключения является обязательным при устройстве на работу. Если справка отсутствует, против руководства компании могут нарушить административное дело.

Профосмотры позволяют работодателям следить за состоянием здоровья своих сотрудников, а также проводить ряд реабилитационных мероприятий, которые смогут повысить работоспособность персонала. Примечательно, что благодаря регулярным медицинским обследованиям можно выявить профессиональные заболевания на ранних этапах и избежать их дальнейшего развития.