Почему резюме могут выбросить, не читая?

15 April 2015

Вы можете думать, что лучшего претендента на должность потенциальному работодателю просто не найти. Но вот менеджер по персоналу может быть совсем другого мнения. Как показывает статистика, большинство резюме не просматриваются тщательно, их просто выбрасывают в мусорную корзину. Несмотря на стремительное развитие компьютерных технологий, грамотно составленное резюме – остается гарантом успеха. Как правильно составить резюме? Об этом можно узнать подробнее по ссылке.

Итак, в чем кроется причина подобной несправедливости? Потенциальные работодатели никогда не возьмут человека на работу, если тот не знает орфографических и грамматических речевых норм. И не так важно, на какую именно должность претендует соискатель.

Еще один важный момент – отсутствие форматирования текста. Резюме имеет определенную структуру, поэтому подойти к его оформлению необходимо тщательно. Эксперты советуют использовать всего лишь два вида шрифтов и не злоупотреблять выделением текстовых фрагментов. Но в то самое время не следует оставлять шаблон без изменений. Это натолкнет на мысль, что соискатель имеет несерьезные намерения.

Опытные менеджеры по персоналу могут определить уровень профессионализма у человека даже без собеседования. К резюме обязательно необходимо прикреплять именно свою фотографию, а не снимок любимого актера или животного.

Личной встречи с потенциальным работодателем может и не быть. Поэтому в резюме стоит максимально подробно описать свои личностные и профессиональные характеристики. Но не следует ограничиваться стандартными фразами. Такие качества, как стрессоустойчивость или активность, встречаются в каждом втором резюме. Этим менеджеров по персоналу уже не удивишь.

Необходимо запомнить одно негласное правило. Не следует отправлять резюме работодателю сразу же после его написания. Нужно подождать несколько дней, чтобы увидеть недочеты и погрешности в тексте. Можно сказать, что резюме – это визитная карточка соискателя. Поэтому чем лучше документ будет составлен, тем больше шансов у человека получить желанную работу.